دراسة مساعد قائد
هدف الدورة التدريبية هو تعليم المسؤولين عن كيفية أن يكونوا مساعدين قادة فعالّين، وهي تجربة غنية ومفيدة.
يبدأ اليوم بجلسة تعريفية حيث يتعرف المشاركون على أهمية دورهم كمساعدين للقادة، ويتم تناول المسؤوليات الأساسية التي تقع على عاتقهم، مثل تنظيم الاجتماعات، وإعداد التقارير، والتواصل الفعال مع الوحدة والأفراد.
يتعلم المشاركون أيضًا عن الصفات التي يجب أن يتحلوا بها، مثل القدرة على اتخاذ القرارات السريعة وحل المشاكل. يتم تقديم ورش عمل تفاعلية لتعزيز مهاراتهم في القيادة، حيث يتعلمون كيفية تحفيز الآخرين وبناء الثقة.
كما يتم تناول بعض الصفات التي يجب أن يتحلى بها المسؤول الجيد، مثل النزاهة، والشفافية، والقدرة على الاستماع.
يتضمن اليوم أيضًا أنشطة جماعية لتعزيز العمل الجماعي والتعاون بين المشاركين. في نهاية اليوم، يتم تشجيع المشاركين على وضع أهداف شخصية لتطوير مهاراتهم القيادية في المستقبل.
هذا التدريب لا يهدف فقط إلى إعدادهم كمساعدين، بل يسعى أيضًا إلى بناء قادة المستقبل الذين يمكنهم إحداث فرق في مجتمعاتهم.
هدف الدورة التدريبية هو تعليم المسؤولين عن كيفية أن يكونوا مساعدين قادة فعالّين، وهي تجربة غنية ومفيدة.
يبدأ اليوم بجلسة تعريفية حيث يتعرف المشاركون على أهمية دورهم كمساعدين للقادة، ويتم تناول المسؤوليات الأساسية التي تقع على عاتقهم، مثل تنظيم الاجتماعات، وإعداد التقارير، والتواصل الفعال مع الوحدة والأفراد.
يتعلم المشاركون أيضًا عن الصفات التي يجب أن يتحلوا بها، مثل القدرة على اتخاذ القرارات السريعة وحل المشاكل. يتم تقديم ورش عمل تفاعلية لتعزيز مهاراتهم في القيادة، حيث يتعلمون كيفية تحفيز الآخرين وبناء الثقة.
كما يتم تناول بعض الصفات التي يجب أن يتحلى بها المسؤول الجيد، مثل النزاهة، والشفافية، والقدرة على الاستماع.
يتضمن اليوم أيضًا أنشطة جماعية لتعزيز العمل الجماعي والتعاون بين المشاركين. في نهاية اليوم، يتم تشجيع المشاركين على وضع أهداف شخصية لتطوير مهاراتهم القيادية في المستقبل.
هذا التدريب لا يهدف فقط إلى إعدادهم كمساعدين، بل يسعى أيضًا إلى بناء قادة المستقبل الذين يمكنهم إحداث فرق في مجتمعاتهم.